採用Q&A

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皆さんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。

採用・選考について

会社説明会は開催していますか?
申し訳ありませんが、定期の説明会は開催しておりません。
ただし営業所にご連絡頂ければ担当者より詳しい業務内容のご説明をさせて頂きます。
会社案内などの資料が欲しいのですが。
HPのお問い合わせのページよりその旨ご連絡頂ければ対応させて頂きます。
>お問い合わせはこちら
社内見学はできますか。
面接等の際にご案内させて頂きます。
選考の流れを教えてください
ご応募多数の場合は事前に書類選考をさせて頂くこともありますが基本的は面接での人物、過去の経歴重視で選考させて頂きます。
面接で色々とお話しを聞かせて下さい。

待遇について

給料はどれくらいですか?
職種・勤務地等により異なりますので面接時にお問い合わせ下さい。
勤務地はどこになりますか?
求人を出している営業所が異なりますが、まずはお問い合わせ下さい。
また就業後の転勤は基本的にはありません。
勤務時間は?
職種・勤務地等により異なりますので面接時にお問い合わせ下さい。
休日休暇は?
職種・勤務地等により異なりますので面接時にお問い合わせ下さい。
寮や社宅はありますか?
申し訳ありませんが、ありません。

その他

職場や社風はどのような雰囲気なのでしょうか?
現場の意見を大事に日々活気ある職場が当社の自慢です。
また現場をよくする為の提案は入社年次も経験も関係ありません。
そのため入社してすぐに現場のリーダー等になったスタッフも多くいます。
頑張れば頑張った分だけ、責任のあるポスト、仕事を任せて貰える環境が整っているのではと思います。
また安全や品質には徹底して拘っているので社内ルールの順守は厳しいです。
>企業風土と求める人材像についてはこちら
入社後の研修について教えてください。
現場職(パートナースタッフ、アルバイトさん含む)は現場での安全や業務についての座学のあとに、先輩スタッフについてのOJTが実施されます。
疑問点等はその場で確認して解決して下さい。
また事務員さんや本部スタッフ等の事務スタッフは本社での集合研修等で業界の知識やマナー研修等も受講して頂きます。
>教育制度についてはこちら
女性社員はどのような分野で活躍していますか?
女性の現場リーダーも、事務リーダーのスタッフもいます。
女性ならではの細かい気遣いで、現場のために色々と工夫、改善等を通じて活躍してくれているスタッフが多いです。
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