挑戦の第一歩：「地味な仕事」から始まったキャリア革命

すべての始まりは、「物流の基本」を体で覚えることからでした。 地味に見える作業の一つが、やがて現場を動かす力になっていく、、、

2017年。私は新卒として物流業界の門を叩きました。しかし今、私は胸を張って言えます。あの一歩が、すべての始まりだったと...
最初に任されたのは、車両の移動、納品書の整理、現場への連絡など、表に出るような華やかさのない仕事ばかりでした。

けれど、やがて気づいたのです。
この“地味な仕事”こそが、現場の空気を作り、全体の流れを支えているということに。

書類一枚の誤配は取引先との信頼に影響する。車両の動かし方ひとつで次の作業者の効率が大きく変わる。
その全てに責任を感じ、自分の行動に意味を見出すようになったとき、仕事がただの作業から“志事”に変わりました。

この時期に学んだことは、「ミスをしないこと」より、「誰よりも現場を理解すること」の大切さでした。
その積み重ねが、後の大きなプロジェクトを乗り越える土台になったのです。

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プロジェクト立ち上げ：ゼロから創った、大阪物流センター

一から創るとは、「何もない」を恐れず、未来を描くこと。 現場力と人間力が試された最大の挑戦、、、

入社数年後、私は大阪に新設される物流センターの立ち上げメンバーに選ばれました。
正直に言えば、不安しかありませんでした。現場の知識、土地勘、立ち上げのノウハウ……どれも持っていなかったからです。

けれど、このプロジェクトを通じて私が得たものは、教科書では学べない“現場判断力”と“問題解決力”でした。


・荷物が予定通り届かないときにどうするか

・スタッフが足りない中でどう安全を守るか

・効率を求めながら、ヒューマンエラーをどう防ぐか


現場では、毎日が「小さな決断の連続」です。その一つひとつを逃げずに乗り越えることで、私は“創る力”を身につけました。

この経験の中で何よりありがたかったのは、「任せてもらえたこと」でした。
上司は、失敗しても私を責めず、「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考えてくれました。
この信頼が、現場全体の結束力となり、プロジェクトの成功へとつながったのです。

成長のその先へ：挑戦を力に、未来を切り拓く

物流は、止まらないことが価値になる。 大阪センターの立ち上げを経て、次の挑戦へ、、、

プロジェクトが一段落したとき、私が一番強く感じたのは、「挑戦して良かった」という実感でした。
そこには達成感だけでなく、「まだできることがある」という前向きな欲求がありました。

物流は止めてはいけない。けれど、現場には毎日予期せぬトラブルが起きます。
しかし、私たちは一つの原則を大切にしています。
それは、「人が育つ現場は、止まらない」ということです。


・人を信じて任せる文化

・ミスを責めず改善につなげる風土

・挑戦することが当たり前の空気


こうした価値観が根付いた現場は、どんな困難にも柔軟に対応できます。
そして、そこにこそ“持続可能な物流”のヒントがあるのだと、私は確信しています。

今では、大阪物流センターは西日本のハブとして機能し、他拠点との連携を強めながら、さらなる進化を続けています。
私はこれからも、現場を育て、人を育て、物流の未来を創り続けます。

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