名正運輸　スタッフのひとりごと

2012年04月19日

新事務管理システム～シンクラ導入

桜の見ごろも足早に去り、
時には汗ばむほどに、
日差しに力強さが感じられる位になりました。

本社事務員対象に、
シンクラ利用説明会が行われました。

講師はNECネクサソリューションズ様の
SEの方です。
事前説明会では、
みなさん真剣に耳を傾けていました。

導入し一週間程経ちますが、
大きなトラブルもなく、
順調に稼働しています。
NECネクサソリューションズ様および、
情報通信設備様の方々には
感謝、感謝です。

今後は名正運輸HomePegeで、
シンクラシステムを紹介する予定です。
システムは順次全社に展開しますので、
営業所の方にはもうしばらく
お待ちいただきたく思います。(N)

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3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
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2012年04月15日

ドライバーリーダー研修を開催しました！

今月は４月ということで名正運輸の中でも新しい人事にて
職種別の研修を開催しています。

こういった職種別の研修は原則として
半期に一度は開催するようにしています。

それぞれの職責にあった任務が出来るようになるには
どうすれば良いのか？といった個人個人への
役員からの講話の他にも
それまでの事故やクレーム等を振り返って
今後営業所でどのような対策を採れば良いのか？等も
研修の中でグループワークをしてみたりと
内容も同じにならないように
研修事務局として色々と毎回試行錯誤です。

そんな中で今回の写真は13日に行われた
DL(ドライバーリーダー)研修の様子です。

名正運輸では各営業所にドライバーリーダーと呼ばれる
乗務員のリーダーが居て会社(事務所)と乗務員の間に入って
コミュニケーションがより活発に取れるようにであったり
車輌の点検を率先して行ったりという
仕事をしてくれているメンバーがいます。

今回の研修では去年の反省から
それをどのようにして今期の目標に繋げればいいのか？
といった課題をワークシートを使ってそれぞれが作りあげました。

写真はそれぞれが作りあげたワークシートを手に記念写真です。
下期は今日設定した目標が全員達成でまた研修の日を迎えたいものです。　　(Y)

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2012年04月09日

桜満開。

社内の写真ではないですが
名正運輸本社から車でちょっと走ったトコにある
近所の用水路脇の桜並木です。

飛島村にも、もっと桜が一杯咲いているような
スポットがあると思うのですが
意外な穴場として去年偶然に発見してからは
今年も写真に撮りたいなとタイミングを計ってました。

土曜日まではずっと寒い日が続いていたので
桜ももうちょっとだけ遅れるかと思っていたのですが
昨日の段階でほぼ満開。
今週末だと散り始めてるかもしれませんね。

出張で金・土曜日といった川崎西営業所では
追走チェックという事でトラックの後ろを
トコトコプリウスで走りながら運転のチェックをして来ました。

都内はもう満開で並木の下を歩く人達が
ずっと上を見て歩く様子が妙に面白く思えました。

いつだって下じゃなく上を向いて歩きたいものです。　(Y)

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2012年04月06日

新人事務社員集合!

今年は桜の開花が、
入学、入社と重なり、
記念撮影にちょうど良い年となりました。

新人事務員の研修が、
名正運輸本社で
3日間行われました。

緊張、不安、期待感が
こちら側にも伝わり、
自分達もきちんとしなければという、
気持ちにさせてくれます。

社旗の下で
みなさん笑顔でポーズ。
この笑顔が続くようがんばって
欲しいと思います。(N)

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2012年04月03日

駐車場ライン引き

先日名正運輸の本社では
薄くなった駐車場のライン引きを業者様に行って貰いました。

名古屋市港区から今の飛島村に本社が移って8年近く。
某大型小売店の商品センターを兼ねる本社には
自社のトラックだけでなく
入荷のための全国から多くのトラックがやって来ます。

そんなトラックが毎日通行する事により
年々薄くなっていた路面の表示。
今回は視認性upも兼ねてオレンジ色にしてみました。

やはり目立つようで効果はばっちり。
今まで以上に横断歩道の前の一旦停止が実施されるようになりました。

またこれとは別に名正運輸では
左折時の一旦停止を社内ルールとしています。
死角の大きなトラックだからこそ
左後方からやって来る自転車や原付を巻き込まないために
安全衛生委員会では重点取り組み項目としてチェック中です。

ライン引きの職人さん。
紐を上手に使いながら下書きしたラインに沿って
一発勝負。
その慣れた手つきは目を見張るものがありました。　(Y)

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