2012年11月21日

船上生活。

前回のBlogでも書いた通り、台湾までは船での移動です。

今回乗船した「ふじ丸」は現在チャーター船として
利用されており、こうした研修航海等にも
多く利用されているそうです。

そのため船内の至るところに机やホワイトボードもあり
まるで船内全てが研修室のような感じになっています。
そこで講義を受けたり、グループディスカッションをしたりと
みっちりと研修を受けました。

ただ陸上と違い、船の上ということで
やはり船酔いは付き物です。
２日目までは非常に穏やかな海だったのですが
航海最終日の３日目は揺れに揺れました。

もともと揺れを最小限に抑える装置はついているものの
それでも収まらずに
船酔いでダウンする方も見えました。
でもそういう事も、きっと後から振り返った時には
良い思い出になるのかも知れませんね。


写真は２日目の夜に船内を探検していた時の一枚。
このデッキ（６Fになります！）で朝晩体操をしたりしてました。
まさかこの数時間後には、あんな揺れになるとは
思いもしない平和な夜でした…。

次回は台湾での現地の写真を紹介します。(Y)

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

• 未分類
• 社員さんＡ
• 2012年11月21日 11:14
• この記事のリンク先
• BLOGトップ

2012年11月14日

０.０・・？トン　トラック

最近、本社受付カウンターの
ミニチュアトラックに
関心を示されるお客様が多いです。
画像は1/43に凝縮された10トン。

得意先のご厚意で
３台納車下さいました。
製作費１台〇万円という金額に驚きです。

運搬できるのは
せいぜい飴玉数個程度ですが、
来客、社員の目を楽しませてくれる人気者です。(N)

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

• 未分類
• 社員さんＡ
• 2012年11月14日 13:07
• この記事のリンク先
• BLOGトップ

2012年11月08日

海外研修に参加して来ました！

ちょっと前の話になるのですが
弊社が所属している中部産業連盟様主催の
「創造の船」という社外研修に会社を代表して参加して参りました。

主に中部地区の製造業を中心に
130名程が集まって台湾に研修に行って参りました。
研修は主に前半と後半に分けられ
前半は洋上研修という事で船の中でグループディスカッションを
中心とした研修が行われました。

ふじ丸という大きな客船で日曜日に名古屋港を出航し
水曜日の早朝までは海の上での生活です。

洋上・船内という限られた、閉ざされた空間での
合同生活は色々と勉強になる事も多く身になりました。

しばらくはこの研修の写真を中心にBlogを更新出来たらと思います。

写真は出航の様子。
テレビの中で見た紙テープでのお見送りです。
実際やってみると、思った以上に感動するもんです。(Y)

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

（乗船したふじ丸号。平成元年就航とは思えない豪華で綺麗な客船でした）

• 未分類
• 社員さんＡ
• 2012年11月08日 11:30
• この記事のリンク先
• BLOGトップ

2012年10月22日

事務員研修

本社で事務員さんが、
新人研修を2日間受けました。

撮影は総務部長が
情報セキュリティについて
講義している時です。

朝から夕まで会議室に缶詰で、
雰囲気や、
聞き慣れない知識を詰め込まれ
さぞや疲れたことでしょう。

自分もシンクラシステムに
ついて説明しました。
冷や汗かきながら
持ち時間を終えました。
人に教えるのは難しいです。（N）

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

• 未分類
• 社員さんＡ
• 2012年10月22日 07:51
• この記事のリンク先
• BLOGトップ

2012年10月12日

職種別研修開催中！

毎年、上期下期の２回実施している職種別研修。

管理職は毎月の所長会議等で本社に来る機会も多いので
対象は普段、営業所の業務の第一線で実務を担当する
DL(ドライバーリーダー)、AL(アシスタントリーダー)、
SV(スーパーバイザー)の３職種が対象です。

今日はALの研修ということで
東京から業務欠席の大阪を除き、全営業所から
ALが研修のために本社に集合しました。

毎回、研修を担当する者として心掛けているのは
「参加型の研修であること」と
「心に何か一つでも残るものであること」の２つです。

今回はその中でもグループワークの一つとして
「報告・連絡・相談(ホウレンソウ)の重要性」というテーマで
ホウレンソウの一つのミスが
全体の業務にどのように影響を及ぼすのか？
またそれを防ぐためには自分自身、またはスタッフにどのような
意識を持たせるのか？等についてグループディスカッションを中心とした
グループワークを実施しました。


写真はその時の様子です。
普段はなかなか顔を合わす事のない営業所同士でグループにしますが
同じALという立場同士、抱えている問題や目標も同じようで
すぐに打ち解けディスカッションも盛り上がりました。

来週はSV研修が開催されます。
研修を受けた翌日からでも少しでも何かが変わるきっかけに
なれば良いなという想いを胸に講師を務めたいと思います。(Y)

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

• 未分類
• 社員さんＡ
• 2012年10月12日 15:34
• この記事のリンク先
• BLOGトップ