2012年11月08日

海外研修に参加して来ました！

ちょっと前の話になるのですが
弊社が所属している中部産業連盟様主催の
「創造の船」という社外研修に会社を代表して参加して参りました。

主に中部地区の製造業を中心に
130名程が集まって台湾に研修に行って参りました。
研修は主に前半と後半に分けられ
前半は洋上研修という事で船の中でグループディスカッションを
中心とした研修が行われました。

ふじ丸という大きな客船で日曜日に名古屋港を出航し
水曜日の早朝までは海の上での生活です。

洋上・船内という限られた、閉ざされた空間での
合同生活は色々と勉強になる事も多く身になりました。

しばらくはこの研修の写真を中心にBlogを更新出来たらと思います。

写真は出航の様子。
テレビの中で見た紙テープでのお見送りです。
実際やってみると、思った以上に感動するもんです。(Y)

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（乗船したふじ丸号。平成元年就航とは思えない豪華で綺麗な客船でした）

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• 2012年11月08日 11:30
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2012年10月22日

事務員研修

本社で事務員さんが、
新人研修を2日間受けました。

撮影は総務部長が
情報セキュリティについて
講義している時です。

朝から夕まで会議室に缶詰で、
雰囲気や、
聞き慣れない知識を詰め込まれ
さぞや疲れたことでしょう。

自分もシンクラシステムに
ついて説明しました。
冷や汗かきながら
持ち時間を終えました。
人に教えるのは難しいです。（N）

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• 2012年10月22日 07:51
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2012年10月12日

職種別研修開催中！

毎年、上期下期の２回実施している職種別研修。

管理職は毎月の所長会議等で本社に来る機会も多いので
対象は普段、営業所の業務の第一線で実務を担当する
DL(ドライバーリーダー)、AL(アシスタントリーダー)、
SV(スーパーバイザー)の３職種が対象です。

今日はALの研修ということで
東京から業務欠席の大阪を除き、全営業所から
ALが研修のために本社に集合しました。

毎回、研修を担当する者として心掛けているのは
「参加型の研修であること」と
「心に何か一つでも残るものであること」の２つです。

今回はその中でもグループワークの一つとして
「報告・連絡・相談(ホウレンソウ)の重要性」というテーマで
ホウレンソウの一つのミスが
全体の業務にどのように影響を及ぼすのか？
またそれを防ぐためには自分自身、またはスタッフにどのような
意識を持たせるのか？等についてグループディスカッションを中心とした
グループワークを実施しました。


写真はその時の様子です。
普段はなかなか顔を合わす事のない営業所同士でグループにしますが
同じALという立場同士、抱えている問題や目標も同じようで
すぐに打ち解けディスカッションも盛り上がりました。

来週はSV研修が開催されます。
研修を受けた翌日からでも少しでも何かが変わるきっかけに
なれば良いなという想いを胸に講師を務めたいと思います。(Y)

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• 2012年10月12日 15:34
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2012年10月05日

衣替え

1O月に入りましたが、
衣替えの季節だというのに、
暑い日が続いています。

ところで最近、ちょっとくたびれた携帯を
衣替えしました。
パープルは女性事務員用。
モデルはきれいな手をしたYさんです。

汗っかきさんには防水用、
ドライバーさんにはBluetooth付き、
用途に合わせてチョイスしています。

この頃通信会社は、
つながりにくさを解消する
サービスを大きく宣伝しています。

今回の携帯もこのサービスに
対応したものです。
少しでも改善されればいいなと思います。(Ｎ)

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• 2012年10月05日 18:16
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2012年09月27日

環境対策【LED型街路灯を導入しました！】

名正運輸の本社構内には７機の街路灯が立っています。

従来は水銀灯が使われていたのですが
本社が出来て早８年目。
所々、玉切れが発生していました。

最近は日に日に陽が落ちるのも早くなり
パートナースタッフさんや事務員さんが帰る時間には
すっかり暗くなっている時もあり
防犯上良くありません。

そこで今回、水銀灯タイプのLED街路灯に
全７機を交換する工事を行いました。

庫内の照明もLEDタイプのモノに
この春交換していたのですが
カバーがあるとは言え、屋外設置のため
やはり専用のものが必要になります。

今回交換した事で電力使用量の削減は勿論のこと
長寿命化による交換頻度の低減ということで
様々なメリットが望まれます。(Y)

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• 2012年09月27日 09:40
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