2013年11月19日

兵庫県トラック協会青年部様が企業見学に来社されました!

兵庫県トラック協会青年部様が企業見学に来社されました! 昨日、兵庫県トラック協会青年部様が当社に
企業見学会ということでご来社されました。

前回の船井総研様の見学会でのご縁で
今回の見学会へとなりました。
人との縁は不思議なものです。

当日は社長の加藤から当社の取組み事例のご紹介の他、
今までの当社の歩みであったり、苦労した話等を
お話しさせて頂きました。

東海と関西と場所は違っても同じ業界です。
少しでも事例を持ち寄って
お互いの長所を伸ばす事に繋がればと思います。

当社もまだまだやらなければならない事がたくさんあります。
こうして他社様からも刺激を貰いながら
成長して行けたらと思います。(Y)

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3PL物流でロジスティクスをマネジメントする名正運輸(株)です。
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兵庫県トラック協会青年部様が企業見学に来社されました! 今回の御礼にという事で
兵庫県淡路島名産のタマネギを160kgも頂きました!
1玉もずっしり重く
名産の名に違わぬ美味しさでした。

主婦のパートさんも多く働いているため
とっても喜ばれました。

ご馳走様でした。


2013年11月13日

冬支度

冬支度 フィリピンでは超大形台風で
ものすごい災害になっています。

日本では一足早く、
冬将軍の寒さがやってきました。

トラックのチェーンや
スタッドレスの準備が
気になってきます。

一方、本社庭園の松は
冬支度を終えました。

交通渋滞を考えると
憂鬱な雪ですが、
雪吊りの風景も楽しみでもある、
複雑な冬になりそうです。(N)

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2013年11月06日

ゴールドドライバー研修を実施しました!

ゴールドドライバー研修を実施しました! 本日、名正運輸では半期に一度開催している
職種別講習の一環としてゴールドドライバーの研修を実施しました。

今回も上期の反省を実施するとともに
下期の目標も個人個人で立てました。

また最近私が参加させて貰った海外研修
(こちらの様子はまたおいおい紹介します・・・)で
学んだ事も織り交ぜながら
9:00~14:00までみっちり開催しました。

また今までは内製で行っていた研修も
今回はたまには趣向を変えてということで
外部の講師を招いてみたりと。

今回は当社が加入している保険会社の
事故防止グループの方に
ヒューマンエラーと事故の関連性について
1時間ほど講義をして頂きました。

普段は私の話ばかりですので
良い刺激になったのではと思います(Y)

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2013年10月24日

会社見学会に来て頂きました!

会社見学会に来て頂きました! 本日は弊社の会社見学会にたくさんの方にご来社頂きました。

先日、とある縁で知り合った船井総研様からのご依頼で
僭越ながら当社の取組み事例の紹介をさせて頂きました。

弊社もまだまだ発展途上ではありますが
同じ物流企業の方達が来社されるということで
あくまで事例の共有という形でお受けさせて頂きました。

参加される方のパワーに負けないように
一生懸命努めさせては頂きましたが
こういったのも、きっと自分達のまた良い経験に繫がるものと
信じています。

社長の加藤より計数管理、労務管理、情報管理について
また私からは安全管理について
また現場のマネージャーからは現場作業の具体的事例を
ご説明させて頂きました。
その他、総務課、システム課の責任者にも資料を作って貰ったりと
管理部あげて取組めたのも良い思い出になりました。

これからもオンリー1な企業になれるように
各部署協力し合って進めて行きたいと思います。(Y)

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会社見学会に来て頂きました!

会社見学会に来て頂きました!


2013年10月16日

H25年 下期職種別研修を開催しました!

H25年 下期職種別研修を開催しました! 早いものでH25年度も折り返して下期が始まっています。

名正運輸では年に2回、こうして期の変わり目に
職種別研修を本社にて開催しています。

今回の研修対象者はAL(アシスタントリーダー)、DL(ドライバーリーダー)と
現場運営の第一線のスタッフばかりです。
会社の考え方を理解して、それを現場で働くパートナースタッフさんや
アルバイトさんに分かり易いように伝えて行く責任ある仕事です。

今回はグループワークということで
下期の個人の課題を洗い出し、それをどのように達成するのか?
いつ何をしなければならないのか?等を考えて
1枚の個人毎のシートを完成させるという
研修内容にしてみました。
このように営業所も、年齢も違うけども
同じ立場のスタッフとの交流は何かと刺激になるようです。

今週にもう一度前回参加者以外の研修を実施した後は
来月はGD(ゴールドドライバー)の研修が控えています。
研修担当者としても色々と知恵を絞って
参加者の記憶に残るような、
そして今日から彼らの思いや行動がちょっとでも変化するような
中身のある研修にして行きたいといつも思います(Y)

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